모두가 존중받는 일터를 위해! 우리는 모두 귀중한 사람들입니다 「직장 내 괴롭힘 금지법」이 도입된 지 3년이 지났지만 여전히 괴롭힘, 성희롱, 갑질 등 직장 내에서 발생하고 있습니다. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 사례를 알아보며, 누구나 존중받으며 일하는 일터를 소망해 봅니다. 직장 내 괴롭힘이란? 직장에서 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 직장 내 괴롭힘 판단 기준은? 직장 내 괴롭힘 판단 기준은 구체적인 사정 참작으로 종합적으로 판단합니다. 피해자에게 신체적·정신적 고통 또는 근무환경을 악화시킨 결과가 발생한 것이 인정돼야 합니다. 어떤 관계에서 발생되는가? 원칙적으로 한 직장에서의 사이에 발..

농어촌 청렴 웹툰! 편 김과장 오늘도 일찍 퇴근해? 임신했다고 일 대충하는 거 아냐? 이래서 내가 어휴... 부장님 점심에 한잔 어떠세요? 요고? 아 좋지 좋아 그럼 좀 일찍 나가볼까? 직장 내 괴롭힘에 근무기강 해이! 모두 징계절차로 이뤄집니다! 이번에 사업 하나 하신다면서요? 저희와 함께? 퇴직하셔도 여전히 정보가 빠르시네요ㅎㅎ 이런 모습들을 바로 신고할 수 있는 익명신고센터 '레드휘슬'이 있습니다. 입직원이 공사에서 퇴직한지 2년 이내인 직무관련자와 사적 접촉(골프, 여행)등 하는 경우 -임직원 이해충돌방지 규정 위반 우리는 이게 문제야... 우리는 저걸 진짜 고쳐야 돼 여러분의 의견수렴해서 모두 실제 감사에 반영을 합니다 이렇게 깨끗한 공기업이 되도록 농어촌공사는 노력하고 있습니다! 깨끗한 기업이..

한국농어촌공사는 청사 아트홀에서 국민권익위원회 청렴연수원팀과 국가인권위원회 소속 강사를 초청해 ‘인권․청렴실천 문화 콘서트’를 개최했습니다. 인권과 청렴은 다소 무거운 주제로만 느껴졌다면, 웃음과 감동이 있는 문화 콘서트를 통해 우리 실생활에 훨씬 더 가까이 있다..