모두가 존중받는 일터를 위해! 우리는 모두 귀중한 사람들입니다 「직장 내 괴롭힘 금지법」이 도입된 지 3년이 지났지만 여전히 괴롭힘, 성희롱, 갑질 등 직장 내에서 발생하고 있습니다. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 사례를 알아보며, 누구나 존중받으며 일하는 일터를 소망해 봅니다. 직장 내 괴롭힘이란? 직장에서 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 직장 내 괴롭힘 판단 기준은? 직장 내 괴롭힘 판단 기준은 구체적인 사정 참작으로 종합적으로 판단합니다. 피해자에게 신체적·정신적 고통 또는 근무환경을 악화시킨 결과가 발생한 것이 인정돼야 합니다. 어떤 관계에서 발생되는가? 원칙적으로 한 직장에서의 사이에 발..